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译者注：本文原发表自House of Strauss，作者为Ethan Strauss，文中所有数据均以原文发稿日（9月4日）为准，文中观点仅代表原作者，与译者及平台无关。

原标题：史蒂夫·鲍尔默，他真的擅长自己的本职工作吗？

咱们先来聊聊咱们的老伙计内特·邓肯的一段评论，这是他对NBA官方就洛杉矶快船队伦纳德阴阳合同事件开出重磅罚单后的感慨：“在这整出快船闹剧里，我最欣赏的一个既滑稽又离谱的论调，大概就是有人说史蒂夫·鲍尔默富可敌国且精明老练，所以他绝对不可能干出这种蠢事。”

在巴勃罗的第一期播客上线之后，这种说法还真就传开了。

顺着这个话茬，我不禁对鲍尔默的全面能力打上了一个大大的问号：按道理讲，他应该是个能力超凡的人物。作为NBA最有钱的老板，他一手打造了视觉巨蛋球馆。可当我们回头审视快船留下的这一地鸡毛时，我实在忍不住想问：我们真的确信这位老兄擅长经营球队吗？作为地球上排名第九的超级富豪，他会不会仅仅是命好而已？

这其实不是我头一回冒出这种念头了。大约一年前，就在阴阳合同事件刚刚被曝光的时候，我就曾写过一篇关于鲍尔默、快船以及伦纳德之间那些鲁莽猜测的文章。

这位微软的前任首席执行官，智商和核心业务能力肯定是在线的，但在NBA的圈子里，很少有人会主动提起，他在上一份工作中其实干得并不怎么漂亮。执掌微软的那些年，他主导了一段战略频频失误、股价长期横盘的岁月。我明白，让大伙儿相信一个亿万富翁在过去的人生里也会犯糊涂，确实有点难，但还请各位耐着性子听我往下说。

我和媒体圈里不少同行的区别在于，我并不是那种条件反射式地仇视亿万富翁的人。我知道，这种立场在当下显得挺有勇气的。但这更多是我在操作层面的一种经验法则，而非某种政治立场。我也并不膜拜这些大佬，我只是试图带着更多的好奇心而非预判，去接近他们以及他们那些超乎寻常的处境。

在跟这类人物打过交道之后，我倾向于把他们视作普通人。他们或许手握滔天的权势，但在私下里，相较于你脑补的刻板印象，大多数人简直平庸得令人意外。也许古往今来皆是如此，但这或许也折射出了现代社会的某种特性。

放在过去，想成为一代大亨，你或许得心狠手辣。为了缔造一个工业时代的庞然大物，一个人得像军队统帅那样，为劳工问题做出生死攸关的决断。那时的财富，是靠赤裸裸、看得见摸得着的手段攫取的。人们开山劈石、熔炼钢铁、炸毁峰峦。可到了数字时代，你往往只需要押对一家初创公司、选对一只股票、找准一个套现离场的时机就够了。

这倒不是说这些现代大亨都是蠢货。我的另一个可能同样颇具争议的操作性经验是：亿万富翁通常都极其聪明。也许不是方方面面都聪明，但至少在某一特定领域，他们绝对有过人之处。

在我二十多岁的时候，传奇的湾区体育专栏作家雷·拉托曾把我拽到一边，聊起这些超级富豪老板时，他说了句：“这帮人最擅长的，就是从底层往上压榨，然后把浮上来的油水统统捞走。”这话听起来挺有哲理，但似乎跟我观察到的他们发家致富的路径并不完全吻合。金钱正朝着某些特定的方向奔涌而去，而这未必是因为有人刻意做出了什么剥削弱者的具体决策。

这就让我把目光重新投回鲍尔默身上，以及对他行事风格的那份好奇。作为比尔·盖茨的大学同窗，鲍尔默在1980年被说动加入了微软。我可不认为他是靠压榨别人一步步爬到今天这个位置的。这里引用一段我自己写过的话：

当年离开微软时，他曾考虑过卖掉手里的股份，以便在情感上跟公司做个了断。这本该是个常规操作，但鲍尔默非但没有进行多元化投资，反而死死攥住了这家他已不再经营的公司股票。由于他的继任者干得比他出色太多，鲍尔默的财富在过去十年里像坐了火箭一样疯涨。如今他的身家已经飙到1500亿美元，而且其中绝大部分财富，是以一种极其诡异且令人尴尬的方式到手的。要是我们每个人都能仅仅因为知道别人比自己更能干，就白捡1000亿美元，那这世界该多美好啊。

然而，当一个人的财富积累到某种量级时，光靠金钱本身或许已经填不满他的野心了。以牺牲商业声誉为代价，换来了这么些泼天富贵？我觉得，这反倒会催生出某种非同寻常的心态。

我认识的大多数搞篮球运营的人，都打心眼里烦跟自家老板打交道。篮球圈里的人只盼着没人打扰，好专心致志地研究篮球本身。再没有比一大早接到某位科技巨头或私募大鳄打来电话、追问项目进展更让人糟心的事了。老板对这个盘根错节的NBA世界一知半解，而且老板还常常搞不明白，为啥现实总跟他的宏伟蓝图对不上号。

这一点，我在前金州勇士总经理鲍勃·迈尔斯身上看得最真切——他当初离职，部分原因就是再也受不了老板乔·拉科布那种无休止的施压。但鲍尔默跟他们不太一样。关于鲍尔默，圈内普遍的评价是：员工们其实挺乐意为他效劳的。其他球队的老板也喜欢他，尽管有些人也注意到了，在他们眼中，快船运营管理层透着一种奢靡过度的软弱劲儿。不少篮球运营人员都在快船赚得盆满钵满，而且很少有人被炒鱿鱼。外界对鲍尔默的考察报告大致是：他可能天真地以为，只要往管理层砸下一笔在他看来微不足道的钱，然后放手不管，球队自然就能取得成功。

于是，这里就冒出了一个悖论，我正试图把它捋清楚：这位性格随和的老板，这位大家其实都挺愿意为他卖命的家伙，究竟是怎么一手主导了这个时代最声名狼藉的NBA违规丑闻的？一个从不给员工施压、不苛求业绩的老板，怎么会为了搞定一位难伺候的超级巨星，最终押上了一场如此短视且灾难性的豪赌？

要是仅仅把锅甩给鲍尔默一句“识人不明”，那未免也太敷衍了。翻看律师事务所的调查报告时，我特别想把大部分责任推给快船的商业运营总裁吉莉安·朱克。正如我的一位付费订阅者所观察到的，作为NBA高管，她的商业履历可算不上有多光鲜。汉密尔顿学院毕业，创意写作专业，在小联盟冰球队实习过，还干过3A级棒球和赛车运动？当年她拿到快船这份工作时，《洛杉矶时报》在为她唱赞歌的报道里是这么写的：

朱克曾在丰塔纳的汽车俱乐部赛道（西海岸最大的赛车场）担任了九年总裁，她曾被MSN和福克斯评为赛车运动中最有影响力的五位女性之一。

“赛车运动中最有影响力的五位女性之一”这个头衔，读起来多少带点黑色幽默的味道。如果说这世上真存在所谓的DEI（多元、公平与包容）招聘，那这确实带来了挺不幸的连锁反应。如今被NBA禁赛一年的朱克，在讨好伦纳德阵营时，简直是肆无忌惮地践踏规则。按照律师的说法，她事后还在这件事上撒了谎。

不过，我严重怀疑朱克本人是否真的那么在乎招募并安抚伦纳德。但你知道谁最在乎吗？显然是快船老板鲍尔默本人。2019年，当多伦多猛龙队察觉到快船高管们在多伦多附近鬼鬼祟祟地出没时，他们心里跟明镜似的——知道发生了什么，也知道为什么会发生。这绝不是某个失控员工擅作主张的行动。鲍尔默就是想要得到他看中的那个人，至于什么违规引诱之类的顾虑，早就被他抛到九霄云外去了。

这看起来像是鲍尔默的一贯做派。他曾被指控在他儿子就读的预科学校篮球队里，挑战规则允许的极限。鲍尔默或许不会对细枝末节斤斤计较，但他确实会为了锁定更大的目标而屏蔽掉其他一切考量。这也就完美解释了，一个看似不苛刻的老板，是如何潜移默化地影响员工去明目张胆地违背职业道德底线的。如果他在2019年那次侥幸逃脱了惩罚，那凭什么不接着这么干呢？

我在周四那篇文章里一直想用、却始终没找到合适位置的一个词，是“傲慢”。鲍尔默本质上是个好人，但这并不代表他能天然抵御那种“天老大我老二”的诱惑。他对员工确实很好，好到甚至可能过了头——好到员工们在追随他们领袖踏上一条极其危险的歧途时，都感觉太过安逸、太过自在，以至于浑然不觉。他们或许以为，这位无所不能的老板心里门儿清，知道自己在干什么。可他不过是个罕见地靠运气发了大财